HUS-yhtymä

EU:n tekoälyasetus (ns. AI Act) hyväksyttiin vuonna 2024, ja sen eri määräykset

Työntekijän irtisanominen sairauden perusteella on juridisesti haastava toimenpide, joka vaatii perusteellista kokonaisarviointia.

Vaikka Suomessa on jo vuosikymmenten ajan puhuttu urheilun oikeudellistumisesta, nähdään urheileminen edelleen

Työsopimuslaki määrittelee, miten ja millaisin edellytyksin työsopimus voidaan päättää. Työntekijä ja työnantaja

Kollegani Juhani Ekuri käsitteli 2.10.2023 julkaistussa artikkelissaan hallitusohjelmaan kirjattuja työelämää koskevia muutoksia.

Saan usein asiakkailtamme kysymyksiä työsuhteen päättämiseen liittyvän irtisanomisilmoituksen muodosta, sen antamistavasta, irtisanomisajan