Korkein oikeus antoi heinäkuussa syrjintää koskevan ennakkoratkaisun (KKO:2024:47), jossa se otti kantaa useampaan oikeudellisesti mielenkiintoiseen osakysymykseen. Asiassa oli kysymys siitä, että ammattiliitto, jonka jäseniä kantajina olleet työntekijät olivat olleet, oli…
Työsopimus on asiakirja, jossa työntekijä sitoutuu tekemään työnantajan lukuun työtä määritellyin ehdoin. Se on tärkeä asiakirja sekä uusien työntekijöiden palkkauksessa että työsuhteen päättämistilanteissa. Työsopimus voidaan solmia kirjallisesti, sähköisesti, suullisesti tai…
Korkein oikeus on katsonut tuoreessa ennakkoratkaisussaan KKO 2024:24, ettei työnantaja rikkonut työsopimuslain 7 luvun 4 §:n mukaista työntarjoamisvelvollisuutta jättäessään tarjoamatta irtisanomisuhan alaiselle työntekijälle ensimmäistä yhtiössä tarjolle tullutta työntekijälle soveltuvaa työtä.
Koronapandemian myötä etätyöskentelyn mahdollisuudet lisääntyivät. Nykyään etä- ja hybridityöt ovatkin arkipäivää monissa työpaikoissa. Ulkomailla etätyöskentelyyn liittyy kuitenkin erityisiä verotuksellisia kysymyksiä, joista on hyvä olla tietoinen – niin työnantajan kuin työntekijänkin.…
Työsuhteen päättämistilanne saattaa olla yritykselle merkittävä paitsi taloudellisesti myös yrityksen harjoittaman liiketoiminnan kannalta. Avainasemassa työskennelleellä työntekijällä on usein yrityksen liikesalaisuudeksi luettavaa tietoa.
Olemme julkisen kilpailutuksen perusteella toimineet HUS-yhtymän avustajana useissa työ- ja virkasuhderiidoissa.
Yrityssaneerauksessa pyritään tervehdyttämään taloudellisissa vaikeuksissa olevan yrityksen toimintaa. Saneerausmenettelyssä olevalle yritykselle vahvistetaan saneerausohjelma, jolla voidaan muuttaa yrityksen velkojen ehtoja sekä päättää muista toimenpiteistä yrityksen toimintaedellytysten parantamiseksi. Saneerausmenettely voi myös vaatia…
Toisinaan sairauspoissaoloihin liittyy tilanteita, joissa työntekijä on poissa työstä ilmoittamatta siitä työnantajalle. Jos työntekijän poissaolo on kestänyt vähintään seitsemän päivää, eikä työntekijä ole tänä aikana ilmoittanut pätevää syytä poissaololleen, työnantaja…
Säännöllisin väliajoin saan asiakkaalta pyynnön laatia työsopimus osakeyhtiön toimitusjohtajalle. Vaikka onkin ehdottoman tärkeä sopia myös toimitusjohtajan oikeuksista ja velvollisuuksista kirjallisella sopimuksella, on syytä muistaa, ettei osakeyhtiön toimitusjohtaja lähtökohtaisesti ole työsuhteessa…
Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelman mukaan Suomen työmarkkinoita kehitetään joustavampaan suuntaan työllisyyden, talouskasvun, kilpailukyvyn ja tuottavuuden kehityksen tukemiseksi. JJulkisuudessa laajasti esillä olleiden lakko-oikeuteen puuttumisen ja sairausajan palkan karenssin asettamisen lisäksi keinoina…
Ei enempää artikkeleita
En löytänyt yhtään artikkelia
