HUS-yhtymä
Olemme julkisen kilpailutuksen perusteella toimineet HUS-yhtymän avustajana useissa työ- ja virkasuhderiidoissa.
Aiheeseen liittyvät julkaisut
Krista Hänninen
12.11.2024
Uutta oikeuskäytäntöä KKO 2024:63 – Koeaikapurku…
Koeajan tarkoituksena on antaa sekä työnantajalle mahdollisuus selvittää työntekijän soveltuvuus työtehtäviin että
Juhani Ekuri
31.10.2024
Muutosneuvottelut sujuviksi
Yritystoiminta edellyttää alasta riippumatta nopeaa sopeutumiskykyä toimintaympäristön muutoksiin, joten myös muutosneuvotteluista on
Sofia Mäkelä
24.10.2024
Teokset ja tekijänoikeudet työsuhteessa – Kuka…
Tekijänoikeuslain lähtökohtana on suojata tekijänsä luovan työn tuloksia. Tekijänoikeus syntyykin sille henkilölle,
Krista Hänninen
04.10.2024
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi – mikä se on?
EU:n palkka-avoimuutta koskeva direktiivi (2023/970, Pay Transparency Directive) tuli voimaan kesäkuussa 2023.
Juhani Ekuri
17.09.2024
Korkein oikeus antoi syrjintää koskevan ennakkoratkaisun
Korkein oikeus antoi heinäkuussa syrjintää koskevan ennakkoratkaisun (KKO:2024:47), jossa se otti kantaa
Sofia Mäkelä
02.09.2024
Mitä sinun tulee tietää työsopimuksesta?
Työsopimus on asiakirja, jossa työntekijä sitoutuu tekemään työnantajan lukuun työtä määritellyin ehdoin.