Työoikeus
Työoikeus
Hallitse työsuhteisiin liittyvä juridiikka sekä ehkäise ja ratkaise niihin liittyvät ristiriitatilanteet avullamme.
Ota yhteyttäTyösuhteiden juridiikan syvällistä asiantuntemusta
Yrityksen kasvu vaatii rohkeutta palkata ja sitouttaa henkilöstöä. Toisaalta kasvun tavoittelu saattaa vaatia muutoksia ja sopeuttamista myös henkilöstön osalta. Aina rekrytoinnit eivät välttämättä myöskään onnistu ja henkilöstön kasvaessa ristiriitatilanteiden mahdollisuus kasvaa. Toimiminen näissä tilanteissa edellyttää suunnitelmallista tekemistä ja varmaa otetta sekä syvällistä asiantuntemusta työsuhteiden juridiikasta.
Kokeneet työoikeuden asiantuntijamme auttavat yritystäsi kaikissa tilanteissa hallitsemaan nämä ulottuvuudet sekä suunnittelemaan ja ottamaan tarvittavat askeleet kasvun mahdollistamiseksi. Kumppanuus kanssamme antaa yrityksellesi varmuutta tulevaisuuteen.
Yhdessä edelle osaamisen avulla
Olemme osaava ja kokenut kumppani työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Asianajajamme toimivat neuvonantajina laaja-alaisesti eri työoikeudellisissa tilanteissa. Tunnemme monien toimialojen työoikeudelliset erityispiirteet ja meille on itsestäänselvyys, että opettelemme tuntemaan asiakkaan toimialan huolellisesti. Emme kavahda myöskään uusia haasteita.
Tapamme toimia on mutkaton ja se perustuu ratkaisukeskeiseen lähestymistapaan ja henkilökohtaiseen palveluun. Näillä kulmakivillä työoikeuspraktiikkaamme on saanut nauttia hyvästä yhteistyöstä vuosikausia jatkuneissa asiakassuhteissa.
Autamme asiantuntevasti ja kustannustehokkaasti ennaltaehkäisemään ja ratkaisemaan työsuhteisiin liittyviä riitoja. Meillä on syvällistä osaamista yrityksen uudelleenjärjestelytilanteisiin ja yrityskauppoihin liittyvissä työoikeudellisissa kysymyksissä. Asiantuntijamme ovat kokeneita henkilöstön palkitsemiseen ja sitouttamiseen liittyvissä kysymyksissä, kuten henkilöstöanneissa, optiojärjestelyissä ja henkilöstörahaston perustamisessa sekä näihin liittyvissä verokysymyksissä.
Vaativatkin työoikeudelliset tilanteet, kuten laajojen muutosneuvottelujen läpivienti ja paikallisten sopimusten neuvotteleminen, työehtosopimuksen muutostilanteet tai työelämän tietosuoja-asiat onnistuvat asiantuntijoidemme avulla sovitussa aikataulussa ja riskit tunnistaen.
Neuvomme myös kansainvälisiä konserneja Suomen työlainsäädännön soveltamisessa ja integroinnissa konsernin henkilöstöohjeistukseen. Asianajotoimistomme asiakkaana saat käyttöösi myös kansainvälisen verkostomme, jonka avulla voimme tarjota sinulle kohdemaan lainsäädännön tuntevan asiantuntijan vaativimpiinkin tilanteisiin.
Sinua auttavat
Juhani Ekuri
Asianajaja, varatuomari, yhtiön osakas
010 320 8423
juhani.ekuri@edelle.fi
Milla Forsman
Asianajaja
010 320 8467
milla.forsman@edelle.fi
Anniriina Rantanen
Juristi
010 320 8431
anniriina.rantanen@edelle.fi
Syvennä tietojasi
Teokset ja tekijänoikeudet työsuhteessa – Kuka…
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi – mikä se on?
Palvelumme
Asianajotoimistomme palvelut on erityisesti suunnattu perhe- ja kasvuyrityksille sekä yrityksille, jotka arvostavat varmuutta ja selkeyttä. Kanssamme saat vakautta toimintaan, turvaa muutokseen ja varmuutta kasvuun.