Työntekijän sitouttaminen – optioita, osakkeita vai…
Osaavista työntekijöistä kilpailu on kovaa, ja avainhenkilöitä houkutellaan yhä useammin muullakin kuin
Palvelualue
Palvelualue
Sisältötyyppi
Juho Lakkala
18.09.2026
Anniriina Rantanen
18.09.2026
Muutosneuvottelujen vähimmäisneuvotteluajat ja päätöksenteon ajoittaminen
Vuoden 2025 yhteistoimintalain uudistus lyhensi muutosneuvottelujen vähimmäiskestoa ja toi mukanaan muitakin muutoksia
Ronja Jokinen
17.09.2026
Kun työ liikkuu yli rajojen
Työntekijän työskentely ulkomailla voi vaikuttaa yllättävän moneen työnantajaa koskevaan kysymykseen. Velvoitteita voi
Laura Jaatinen
17.09.2026
Viisi myyttiä työntekijöiden henkilötietojen käsittelystä
Euroopan unionin tietosuoja-asetus (GDPR) sekä Suomen kansallinen lainsäädäntö asettavat raamit työntekijöiden henkilötietojen
Juhani Ekuri
17.09.2026
Toimitusjohtajasopimus tukee hyvää hallintoa
Toimitusjohtajan asema, vastuut ja palkitseminen poikkeavat työsuhteesta. Hyvin laadittu toimitusjohtajasopimus tekee hallituksen
Lotta Kukkonen
17.09.2026
Seksuaalinen häirintä työpaikalla ja työnantajan vastuu
Seksuaalinen häirintä nousi lopullisesti yleiseen tietoisuuteen vuonna 2017 alkunsa saaneen #Metoo-liikkeen myötä.
Jarkko Ruohola
16.09.2026
WEPORT Oy
Neuvoimme pitkäaikaista asiakastamme WEPORT Oy:tä laivanselvitystoiminnan myynnissä C&C Port Agency Finland Oy:lle.
Juhani Ekuri
15.09.2026
Määräaikainen työsopimus ilman perusteltua syytä tuo…
Määräaikaisen työntekijän palkkaaminen helpottui 1.6.2026. Uudistuksen jälkeen työnantaja voi tietyin edellytyksin tehdä
Jussi-Pekka Jutila
14.09.2026
Kaivinkoneen kauppa purettiin
Avustimme koneyrittäjää riita-asiassa, jossa päämiehemme oli ostanut ”lähes uudenveroisen” ja vähän ajetun
Kristiina Hämäläinen
10.09.2026
Poikkeaminen rakennusasiassa
Korkein hallinto-oikeus hyväksyi yksityishenkilöasiakkaidemme valituksen laajaa Varsinais-Suomen ranta-alueelle suunniteltua pienvenesatamahanketta koskevassa asiassa.