Työntekijän irtisanominen sairauden perusteella
Työntekijän irtisanominen sairauden perusteella on juridisesti haastava toimenpide, joka vaatii perusteellista kokonaisarviointia.
Blogit
Palvelualue
Sisältötyyppi
Inka Virtanen
05.12.2025
Krista Siro
02.12.2025
Earn-out -järjestelyt yrityskaupoissa
Yrityskauppojen earn-out -järjestelyt ovat yleistyneet erityisesti viime vuosien epävakaiden taloudellisten olosuhteiden seurauksena.
Monica Savander-Elivuo
28.11.2025
Velkakonversio uudeksi saneeraustyökaluksi 1.1.2026 alkaen
Hallituksen syksyllä 2025 antama esitys HE 153/2025tuo yrityssaneerauslakiin merkittäviä uudistuksia, joilla velkakonversio
Mikko Jalkanen
20.11.2025
Tukijärjestelmien sopimusjärjestelyt muutoksessa
Vendor lock ei ole Suomessa tai EU:ssa erikseen laissa määritelty termi, mutta
Lotta Kukkonen
14.11.2025
Rakkaudesta lajiin – vai työsuhteessa seuraan?
Vaikka Suomessa on jo vuosikymmenten ajan puhuttu urheilun oikeudellistumisesta, nähdään urheileminen edelleen
Annika Sauren
11.11.2025
Mitä tapahtuu, jos sopimusosapuoli menee konkurssiin?
Yritystoiminnassa luotetaan siihen, että sopimusosapuoli hoitaa velvoitteensa sovitusti – toimittaa tuotteet, maksaa
Henrietta Sandvik
06.11.2025
Språkets roll i juridiken
Det börjar ofta med en enkel fråga:“Går det bra att tala svenska?”
Robin Wideman
03.11.2025
Immateriaalioikeudet yrityksen menestyksen tukena
Tiesitkö, että startup-yritykset, joilla on patentteja ja tavaramerkkejä voivat saada jopa 10
Juho Lakkala
28.10.2025
Tekoälyn laatima sopimus – mitä voi…
Tekoälyn nopea kehitys on muuttanut tapaa, jolla yritykset laativat ja käsittelevät sopimuksiaan.
Anni Laukkanen
21.10.2025
Osakevaihtojen verotuksen muutokset: matemaattisen arvon merkitys…
Kollegani Ronja Jokinen kirjoitti alkusyksystä blogikirjoituksen osakevaihtojen verotukseen ehdotetuista muutoksista valtiovarainministeriön julkaistua